En el mundo aeronáutico, donde la precisión técnica es crítica y los errores pueden tener consecuencias irreversibles, históricamente se ha puesto el foco en las hard skills: conocimientos técnicos, certificaciones, procedimientos operacionales, etc. Sin embargo, en los últimos años se ha hecho evidente que las habilidades directivas —también llamadas soft skills— son igual de determinantes para garantizar la seguridad, eficiencia y liderazgo en la industria.
La aviación cambia, y con ella, sus líderes
Cada vez más organizaciones aeronáuticas buscan profesionales capaces no solo de operar una aeronave o supervisar un hangar, sino de liderar equipos multidisciplinares, comunicarse de forma clara y efectiva, y tomar decisiones bajo presión. Y en esa búsqueda es muy habitual buscar esos roles en el personal de la organización, en esta búsqueda encuentran buenos técnicos, pero ¿son también buenos profesionales con habilidades directivas?, a veces esas habilidades no están y puede convertirse en un problema para la organización y para el profesional.
Para esta problemática tenemos una buena noticia, estas competencias pueden desarrollarse. Desde Visionair Technics hemos diseñado un programa innovador que responde a esta necesidad: el curso «Soft Skills Aeronáutico 2025/26», orientado a formar líderes conscientes, resolutivos y empáticos dentro del sector.
¿Qué aporta nuestro curso de habilidades directivas?
Nuestro programa combina formación técnica con herramientas prácticas para potenciar las capacidades más valoradas en entornos exigentes. Cada módulo está enfocado en competencias específicas:
- Comunicación efectiva: aprender a dar feedback, negociar, persuadir y escuchar activamente.
- Liderazgo consciente: desarrollar autoconocimiento, integridad y gestión emocional.
- Pensamiento estratégico: analizar escenarios, gestionar riesgos y tomar decisiones rápidas.
- Gestión de equipos: fomentar la colaboración, la motivación y el empowerment del equipo.
Todo ello en una modalidad 100% online, con clases en directo, casos reales, foros, coaching y una evaluación continua.
¿A quién va dirigido?
Este curso está diseñado para profesionales del sector aeronáutico que deseen potenciar su perfil y asumir nuevos retos dentro de sus organizaciones. Está especialmente indicado para:
- Pilotos, Técnicos, ingenieros o especialistas que han sido promocionados a puestos de coordinación o supervisión.
- Responsables de mantenimiento, Responsables en Operadoras, Responsables de producción o de calidad que gestionan equipos y necesitan herramientas prácticas para liderar con eficacia.
- Mandos intermedios y supervisores que quieren mejorar su comunicación, toma de decisiones y motivación de equipos.
- Personal de organizaciones aeronáuticas en general, incluyendo autoridades, que buscan un desarrollo transversal de sus capacidades de liderazgo.
¿Por qué es tan importante?
En muchos entornos aeronáuticos es habitual que excelentes técnicos sean ascendidos a roles de liderazgo sin haber recibido formación en habilidades directivas. De pronto, un ingeniero altamente competente debe resolver conflictos, delegar, coordinar turnos, dar feedback o gestionar crisis… sin haber sido preparado para ello.
Este curso responde precisamente a esa necesidad. Brinda el puente entre la experiencia técnica y la gestión de personas, ayudando a los profesionales a desarrollar competencias que son críticas en entornos de alta exigencia operativa y emocional.
Con este paquete formativo los departamentos de RRHH de empresas aeronáuticas (operadores, mantenedores, ingenierías, producción, escuelas,…) tienen en su mano las herramientas necesarias para salvar ese hueco anteriormente comentado donde se asciende personal con grandes capacidades técnicas pero que no ha sido “entrenado” en habilidades directivas.
Visionair sensible a todas estas problemáticas plantea soluciones al sector y al desarrollo de las personas tanto en habilidades duras como blandas.
Una inversión que se traduce en resultados
Con más de 80 horas de contenido distribuidas en rutas formativas flexibles, el curso permite al alumno personalizar su itinerario en función de sus necesidades. Cada módulo combina teoría, práctica y reflexión, ofreciendo una experiencia transformadora, tanto a nivel personal como profesional.
El coste de cada ruta es de 300 €/alumno. Puedes aprovecharte de descuentos y bonificaciones. ¡Consultanos!
Rutas de Aprendizaje
Se han diseñado cuatro rutas independientes y que son modulares para que se puedan aplicar según las necesidades reales:
Ruta 1: Liderazgo Interno y Comunicación Efectiva
| Módulo | Tema |
| M1 | Lidera desde tu propósito |
| M2 | El poder del autocontrol |
| M3 | Mindfulness para líderes |
| M4 | Gestión del tiempo y prioridades |
| M5 | Conversaciones difíciles con equipos |
| M6 | Feedback poderoso |
| M7 | Comunicación de impacto en entornos técnicos |
| M8 | Negociación y persuasión estratégica |
Ruta 2: Pensamiento Crítico y Liderazgo de Equipos
| Módulo | Tema |
| M1 | Toma de decisiones bajo presión |
| M2 | Pensamiento sistémico aplicado |
| M3 | Resolución de problemas complejos |
| M4 | Gestión de riesgos y errores |
| M5 | Liderazgo situacional en la operación |
| M6 | Delegación con confianza |
| M7 | Coaching de desempeño |
| M8 | Cómo mantener equipos motivados bajo presión |
Ruta 3: Liderazgo Transversal
| Módulo | Tema |
| M1 | Lidera desde tu propósito |
| M2 | El poder del autocontrol |
| M3 | Conversaciones difíciles con equipos |
| M4 | Feedback poderoso |
| M5 | Toma de decisiones bajo presión |
| M6 | Pensamiento sistémico aplicado |
| M7 | Liderazgo situacional en la operación |
| M8 | Delegación con confianza |
Ruta 4: Liderazgo Avanzado
| Módulo | Tema |
| M1 | Mindfulness para líderes |
| M2 | Gestión del tiempo y prioridades |
| M3 | Comunicación de impacto en entornos técnicos |
| M4 | Negociación y persuasión estratégica |
| M5 | Resolución de problemas complejos |
| M6 | Gestión de riesgos y errores |
| M7 | Coaching de desempeño |
| M8 | Cómo mantener equipos motivados bajo presión |
Metodología
Con nuestro método conseguirás todos los objetivos planteados gracias a:
- 70% Aprendizaje experiencial
- 20% Colaborativo / Social (foros, chats, debates)
- 10% Formal (videos, lecturas, conceptos clave)
- Casos prácticos
- Actividades reflexivas y participativas
- Evaluación continua y prueba final
- Instructor asignado con experiencia en coaching.
- Seguimiento personalizado vía:
- Foro de tutorías
- Mensajería interna
- Sesiones virtuales (OJT)
- Teléfono o chat en horario establecido
Al final de la formación se emite diploma al cumplir con:
- Visualización completa de contenidos
- Participación activa
- Evaluación aprobada
- Cuestionario de satisfacción completado
¿Estás listo para liderar desde el propósito?
En Visionair creemos que los grandes líderes no nacen: se forman. Por eso, te invitamos a conocer nuestro programa y dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional.
Más información e inscripciones en:
Guía Didactica: https://view.genially.com/684ec4a8832301afc6a9a20a
